Tuyển nhân viên BĐS kinh nghiệm tại Hà Nội: Thu hút nhân tài

Đợt tuyển nhân viên bđs kinh nghiệm tại Hà Nội luôn đặt cao tiêu chí chọn người có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Đợt tuyển mang lại cơ hội nghề nghiệp lớn và quyền lợi hấp dẫn. Do đó, đợt tuyển thu hút rất nhiều người yêu thích lĩnh vực bđs ứng tuyển. Để biết thêm chi tiết về tuyển nhân viên BĐS kinh nghiệm Hà Nội, mời bạn theo dõi bài viết dưới đây của Tập đoàn BĐS Thiên Khôi.

Cơ hội phát triển mà đợt tuyển nhân viên BĐS kinh nghiệm tại Hà Nội

Về tài chính

• Thu nhập cao: Thu nhập của nhân viên BĐS kinh nghiệm Hà Nội có thể dao động từ vài chục triệu đến vài trăm triệu đồng mỗi tháng. Tùy vào năng lực, kinh nghiệm và công ty.
• Hoa hồng hấp dẫn: Nhân viên BĐS được hưởng hoa hồng từ mỗi giao dịch thành công. Đây là nguồn thu nhập chính của họ. Hoa hồng có thể lên đến hàng tỷ đồng cho một giao dịch lớn.
• Cơ hội thăng tiến: Ngành BĐS luôn phát triển, vì vậy có nhiều cơ hội thăng tiến cho những nhân viên có năng lực. Nhân viên BĐS  có thể thăng tiến lên vị trí quản lý, giám đốc hoặc mở công ty riêng.

Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Nhân viên BĐS cần có kỹ năng giao tiếp tốt. Để tư vấn cho khách hàng. Đàm phán thành công các giao dịch.
• Kiến thức về thị trường BĐS: Nhân viên BĐS cần có kiến thức về thị trường BĐS. Bao gồm giá cả, pháp luật, quy hoạch,…Để tư vấn cho khách hàng một cách chính xác nhất.
• Kỹ năng quản lý thời gian: Đợt tuyển yêu cầu bạn có kỹ năng quản lý thời gian tốt. Để có thể hoàn thành nhiều công việc cùng lúc.

• Mở rộng mối quan hệ: Nhân viên BĐS có cơ hội gặp gỡ và giao lưu với nhiều người. Từ đó mở rộng mối quan hệ của bản thân.
• Học hỏi từ những người thành công: Ngành BĐS có nhiều người thành công, nhân viên BĐS có cơ hội học hỏi từ họ để nâng cao năng lực của bản thân.

Các vị trí trong đợt tuyển nhân viên BĐS kinh nghiệm tại Hà Nội

1. Nhân viên chăm sóc khách hàng BĐS

Chăm sóc khách hàng BĐS là người có trách nhiệm hỗ trợ khách hàng trước, trong và sau khi mua bán bất động sản (BĐS). Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng. Góp phần nâng cao uy tín cho doanh nghiệp.

Công việc chính của nhân viên CSKH BĐS bao gồm:

• Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của khách hàng về các sản phẩm BĐS: CSKH BĐS cần nắm rõ thông tin về các sản phẩm BĐS đang được bán. Bao gồm giá cả, vị trí, pháp lý,… để có thể giải đáp thắc mắc của khách hàng một cách chính xác và đầy đủ nhất.
• Tư vấn cho khách hàng lựa chọn sản phẩm BĐS phù hợp: CSKH BĐS cần xác định nhu cầu của khách hàng. Tư vấn cho họ sản phẩm BĐS phù hợp nhất.
• Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các thủ tục mua bán BĐS: Đợt tuyển nhân viên bđs kinh nghiệm tại Hà Nội yêu cầu bạn hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các thủ tục mua bán BĐS. Bao gồm thủ tục pháp lý, thủ tục thanh toán,…
• Chăm sóc khách hàng sau khi mua BĐS: CSKH BĐS cần liên hệ với khách hàng sau khi mua BĐS để hỏi thăm về trải nghiệm của họ và giải quyết những vấn đề phát sinh (nếu có).

2. Nhân viên kinh doanh bđs ( mở tuyển nhiều trong đợt tuyển nhân viên BĐS kinh nghiệm tại Hà Nội)

Nhân viên kinh doanh BĐS, hay còn gọi là sale BĐS. Họ là người có vai trò giới thiệu, tư vấn các sản phẩm nhà đất cho khách hàng, Người đang có nhu cầu và thuyết phục họ mua sản phẩm nhà đất. Đợt tuyển luôn chú trọng tuyển nhân sự vị trí này:

Công việc chính của nhân viên kinh doanh BĐS bao gồm:

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Thông qua các kênh online và offline như: gọi điện thoại, tham gia hội chợ, triển lãm BĐS, giới thiệu qua mạng xã hội,…
• Tư vấn cho khách hàng: Về các sản phẩm nhà đất phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của họ.
• Đưa khách hàng đi tham quan nhà đất: Giải đáp mọi thắc mắc của họ về sản phẩm.
• Thuyết phục khách hàng mua nhà đất: Và hỗ trợ họ hoàn thiện các thủ tục mua bán.
• Chăm sóc khách hàng sau khi mua nhà đất: Để duy trì mối quan hệ tốt đẹp. Có thể bán thêm sản phẩm cho họ trong tương lai.

3. Nhân viên Marketing BĐS (Bất động sản) 

Nhân viên Marketing BĐS là người có vai trò xây dựng và thực hiện chiến lược marketing cho các dự án BĐS. Nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, quảng bá thương hiệu. Từ đó, thúc đẩy doanh số bán hàng.

Yêu cầu đợt tuyển nhân viên bđs kinh nghiệm tại Hà Nội  dành cho nhân viên Marketing BĐS, bao gồm:

• Nghiên cứu thị trường: Phân tích thị trường BĐS để xác định đối tượng khách hàng tiềm năng. Còn có xu hướng thị trường và các đối thủ cạnh tranh.
• Lập kế hoạch marketing: Xây dựng chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu và ngân sách của dự án BĐS.
• Thực hiện các hoạt động marketing: Đợt tuyển nhân viên bđs kinh nghiệm tại Hà Nội cần bạn sử dụng các kênh quảng cáo online và offline. Ví dụ như Google Ads, Facebook Ads, YouTube Ads, Báo chí, TV,… Để tiếp cận khách hàng tiềm năng. Xây dựng hình ảnh thương hiệu và dự án BĐS thông qua các hoạt động PR.
• Đo lường hiệu quả marketing: Phân tích dữ liệu và theo dõi hiệu quả của các hoạt động marketing. Để điều chỉnh chiến lược phù hợp.

Kết luận

Đợt tuyển nhân viên bđs kinh nghiệm tại Hà Nội đang được triển khai tại các công ty Bất động sản lớn tại Hà Nội. Trong đó, Tập đoàn Bất động sản Thiên Khôi nổi bật với những chính sách quyền lợi hấp dẫn. Thu hút sự tham gia của nhiều nhân sự tiềm năng tại Thủ đô. Nếu bạn quan tâm đến vị trí này thì có thể tham khảo tại: Tuyen dung Thien Khoi . Chúng tôi rất vui khi nhận được hồ sơ ứng tuyển của bạn.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

☎ Hotline: 0398668698

📩 Email: phongthienphuc.thienkhoi@gmail.com

📌Fanpages: Bất động sản thiên khôi

🏠 Địa chỉ: Tầng 2 Tòa nhà Mipec , 229 Tây Sơn , Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội